汽车美容管理系统员工分红功能是如何设置？

　　1、设定分红方案

　　通过新增分红方案，可针对销售、店长等不同的职务人员设置分红方案，

　　①　根据商品、服务、套餐分别设置对应额度以及提成数值

　　②　分红模式有按营业额、按毛利，按营业额则按销售的总金额，按毛利则去除项目成本外的毛利进行提成

　　③　提成方式，按百分比则是业绩*百分比进行提成，例如商品分红1000-5000、2%，5000-10000、3%，当某个员工售卖的商品业绩额达到1000到5000时，则按百分之二计算提成，当业绩达到5000到10000时，则按百分之三计算提成，按固定金额则当某个项目业绩达到某个阶段的时候，按固定的金额提。

　　2、分红员工

　　通过新增，选择员工并对应的分红方案、保底业绩，员工根据选择的分红方案计算提成。

　　3、分配客户

　　可根据会员信息、消费次数、消费金额、距今几日未到店等信息搜索会员，并进行分配员工。通过分配员工后，会员在店内消费的后业绩则会统计到当前员工上。

　　这块的分配客户跟顾客列表的分配导购是同步的，导购可用APP查看自己名下的客户，并跟进回访。

　　4、出账

　　针对员工的每笔分红系统都是未出账的，未出账的分红不可提现，如要提现，需店铺人员在【出账记录】进行手动出账，比如店铺规定一个月或者一个季度发一次分红，出账日期则由店铺自由选择。

　　出账后会自动生成出账记录，并且是未确认的状态，需再进行确认操作，在未确认之前可以删除出账，一旦确认后则不能删除，确认出账后员工可以提现出账分红。

　　5、员工提现

　　根据每个员工的业绩跟所选择的分红方案，系统自动计算员工分红，可在此查看员工的累计分红、未出账分红、累计提现、剩余可提现分红，可进行员工分红提现，填写提现资料后可进行保存或保存并审批。

　　如在提现的时候是【保存】那么则需在提现记录进行审批。

　　6、查看贡献报表

　　通过贡献报表，可看员工负责客户总数，根据时间查询，可统计员工业绩总额、贡献毛利金额、分红总额以及占比。

　　可根据top10查看员工客户数、业绩总额、贡献毛利、分工总额的排名。