汽车美容软件如何设置员工分红方案？

汽车美容软件是基于“传统+互联网”新思维模式，为解决企业的管理混乱、效率低下、客源不足等一系列问题，而建立了一套完善的管理营销体系。一方面通过业务流程数字化、规范化管理，全面提升内外协同效率，降低经营成本；另一方面通过提供互联网拓客营销工具及基于企微生态的私域运营scrm，帮助门店打通全域引流、转化、复购增购闭环，赋能获客与销售，提升客户粘性及生命周期价值，全面提升门店业绩及盈利能力。

汽修厂想要运用本文所介绍的员工提成模式，首先需要购买4S店汽修厂管理软件，因为软件的积客券是实行此模式的必备。车盈易给大家讲的员工分红模式并不是如此，二是只要给汽修厂带来新客户，然后他们成为会员顾客，就可以享受抽成。（汽车美容软件）

员工分红模式：员工分红是指将店铺的客户资源指派给专人维护，只要客户到店消费，无论谁负责接待，所属员工 均能获得分润奖励(接待员工 也有提成)，让每个到店消费的客户，都与员工的利益息息相关，员工自然为留住“自己的客户”更加卖力，我们把这种激励机制叫做“员工分红”。这个模式的核心在于，将员工变成店铺“合伙人”，让员工以老板的思维工作。从员工分红入手，打造一支销售铁军，符合“共赢互利”的合作原则，员工不再是为了店铺“卖命”，而是为自己“卖命”。  

设置分红方案

门店可根据实际情况设置适合自身经营状况的分红方案。美盈易员工分红系统支持对产品业绩、项目/疗程业绩、套餐业绩单独进行相关分红选项设置，分红标的上支持按营业额及按毛利两种模式选择，而计提算法上则有百分比和固定金额两种方式可选，另外，针对不同的门店可分别设置不同的分红方案，不同的选项目组合，可设计出不同的分红方案，极大满足门店的实际应用需求。

汽车美容软件使用这种员工提成模式要比传统的方式更能应得欢迎，原因一是传统的方式还要考员工完成修车工时，如果没有客户来，则就没有提成;二是比之传统方式，员工参与起来更轻松;三是车盈易的这种员工提成营销是直接从根本上，为汽修厂增加营业额。会员数量增加了，还愁没有生意吗。

车盈易汽车美容软件提供汽车美容店会员管理系统、接车开单收银软件、汽车美容管理小程序、微经营销工具、私域运营scrm系统、股东分红模式、裂变分销系统、转介绍服装、小程序商城等汽车后市场运营管理相关应用，借助车盈易汽车美容软件可帮助汽车美容、洗车店、汽车养护、快修店、汽车装饰、轮胎店、汽车维修店等汽车服务商家，一举解决了门店面临的客户管理问题、客户运营问题，员工管理问题、营销拓客问题、门店移动化问题、门店连锁化发展问题，全面提升管理效率及业绩。