直接给汽修厂拉新会员的员工分红营销模式

　　我们常说的员工分红都是指，门店员工在完成了制定业绩后，有超出了部分业绩，这是就可以从超出的业绩部分拿出一定比例的提成。但是这里车盈易给大家讲的员工分红模式并不是如此，二是只要给汽修厂带来新客户，然后他们成为会员顾客，就可以享受抽成。

　　汽修厂想要运用本文所介绍的员工提成模式，首先需要购买4S店汽修厂管理软件，因为软件的积客券是实行此模式的必备。

　　首先老板在汽修厂管理软件为每一位员工生成带有自己身份的积客券，然后再在软件生成一个优惠活动，有员工转发在自己的维信朋友圈、QQ空间等社交平台，同时附上自己的积客券领取链接。当员工本人的圈子好友领取后，可以到汽修厂享受车辆检修、保养优惠服务和免费洗车服务。

　　在新顾客来店后，销售顾问们可以向其介绍会员服务和权益，当顾客办理汽修厂会员卡后，介绍该新会员的员工就可以享受到入会提成。

　　使用这种员工提成模式要比传统的方式更能应得欢迎，原因一是传统的方式还要考员工完成修车工时，如果没有客户来，则就没有提成;二是比之传统方式，员工参与起来更轻松;三是车盈易的这种员工提成营销是直接从根本上，为汽修厂增加营业额。会员数量增加了，还愁没有生意吗。